Коллективный договор (КД) — документ, который регулирует отношения между работниками и работодателем. Его заключают между работодателем и профсоюзом (или другим представительством сотрудников).
Срок действия колдоговора — не более 3 лет. Обычно его заключают на два или три года, а потом продлевают по мере необходимости.
Коллективный договор регулирует следующие вопросы:
заработная плата;
рабочее время;
отпуска;
социальные гарантии;
и т. д.
Коллективный договор (КД) — документ, который регулирует отношения между работниками и работодателем. Его заключают между работодателем и профсоюзом (или другим представительством сотрудников).
Срок действия колдоговора — не более 3 лет. Обычно его заключают на два или три года, а потом продлевают по мере необходимости.
Коллективный договор регулирует следующие вопросы:
заработная плата;
рабочее время;
отпуска;
социальные гарантии;
и т. д.